在博物馆活动中使用工作单属于：_未知科目_全学科试题题库

当前学科：未知科目

题目：选择题
在博物馆活动中使用工作单属于：
- A. 非结构化学生参与策略
- B. 管理策略
- C. 结构化学生参与策略
- D. 准备策略
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下钻接近塞面5~6m左右缓慢下放探灰面，探得准确灰面后，在与套管四通平齐位置打好记号。

编辑为作者服务的最终目的是（）。

疼痛病人观察分诊技巧PQRST公式代表（）

酶联免疫吸附测定（enzymelinkedimmunosorbentassay，ELISA）

交换机启动时进行自检，如果某个端口自检失败，其对应的指示灯呈现（）

组织收入工作的目标是实现税收收入（）增长。

肝硬化患者肝功能异常表现为（）

联系实际，分析旅游企业中客人的投诉心理，并说明处理客人投诉的一般对策。

老白在绿色化工公司人力资源部当助理，最近副总经理李勤直接委派他在10天内拟出一份本公司五年人力资源计划。其实老白已经把这任务仔细看过好几遍了。他觉得要编制好这个计划，必须考虑下列各项关键因素：首先是本公司现状。公司共有生产工具与维修工人825人，行政和文秘性白领职员143人，基层与中层管理干部79人，工程技术人员38人，销售员23人。其次，据统计，近五年来员工的离职率为4%，没理由预计会有什么改变。不过，不同类的员工的离职率并不一样，生产工人离职率高达8%，而技术和管理干部则只有3%。再则，按照既定的扩产计划，白领职员和销售员要新增10%到15%，工程技术人员要增5%-6%，中、基层干部不增也不减，而生产与维修的蓝领工人要增加5%。有一点特殊情况要考虑：最近本地政府颁发一项政策，要求当地企业招收新员工时，要优先照顾妇女和下岗员工。本公司一直未曾有意地排斥妇女或下岗职工，只要他们来申请，就会按同一种标准进行选拔，并无歧视，但也未予特殊照顾。如今的事实却是，几乎全部销售员都是男的，只有一位女销售员，中、基层管理干部除两人是妇女外，其余也都是男的；工程师里只有三个妇女；蓝领工人中约有11%是妇女或下岗职工，而且都是集中在最低层的劳动岗位上。白助理还有七天就得交出计划，其中得包括各类干部和员工的人数，要从外界招收的各类人员的人数以及如何贯彻市政府关于照顾妇女与下岗人员政策的计划。此外，绿色化工公司刚开发出几种有吸引力的新产品，所以预计公司销售额五年内会翻一番，他还得提出一项应变计划以备应付这种快速增长。他该制订一项什么样的招工方案？

“勇”指的是（）之后，果断采用的举止行为，即勇往直前，敢于斗争，有胆量，不畏惧的道德品质。