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当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
单选题
绩效合同是进行考评的依据,其内容一般不包括()。
A
工作的准备描述
B
工作目的的描述
C
员工认可的工作目标
D
员工认可的衡量标准
答案:
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某旅游者江某在商店购物中,商店工作人员怀疑其有偷拿行为遂搜查江某身体,造成严重精神损害。依据《消费者权益保护法》规定,江某可以要求()。
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