A . 要仔细核实用人单位的背景
B . 要签订劳务派遣合同
C . 职业指导人员无权详细询问用人单位制定的内部规章制定
D . 劳务派遣合同要根据合同法，民法和劳动法的有关规定来签订，明确双方权利和义务