主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：薪酬管理
题目：
多选
下列属于职位评价方法的是（）。
A . 排序法
B . 分类法
C . 要素计点法
D . 360度考核法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
同度量因素就是指可以把不能直接相加或对比的现象，过渡到可以相加或对比的因素。
NAP活性明显增高见于（）
患者，男，40岁。26缺失，27稳固，25牙槽骨中度吸收，Ⅰ度松动。设计双端固定桥时，应当（）
地心的温度非常高吗？
“绿色建筑”是指（）。
食品中常用的乳化剂有哪些?
电子商业汇票贴现业务不需进行（）。
事故发生单位的主要负责人是指（）。
在我国，预警级别是依据突发公共事件可能造成的（）来分级。
电炉通电后，电炉丝热得发红，而跟电炉丝连接着的铜导线却不那么热，这是因为 ( ) A．通过电炉丝的电流大，通过铜导线的电流小 B．电炉丝中有电流的热效应，而铜导线中没有电流的热效应 C．电炉丝的电阻比铜导线的电阻大得多 D．电炉丝的比热容比铜导线的比热容小