一个人遭受过大的压力后，可能产生的反应对工作上的影响有以下几种形式：（）
①不想工作；
②压抑，不愿交流；
③抵触情绪浓厚；
④固执己见；
⑤妥协或逃避；
⑥生产效率降低。