主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:行政管理
题目:
未知类型
()是解决组织人力资源不足最常采用的方法。
A、充分有效地利用现有员工
B、增加雇佣,补充人力资源不足
C、减少对人力资源的需求
D、增加人力资源的需求
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
午门是紫禁城的正门,它得名于()
()是教材编写、教学、评估和考试命题的依据,是国家管理和评价课程的基础。
某理想变压器变比n=20,测得初级电流J=20mA,求次级电流。()
五味黄耆散功效与作用
差速器左右两半轴出论的转速之和等于差速器壳转速的()。
计算题:若一根管材拉伸后外径为22mm,壁厚为0.9mm,拉伸力为38N,计算该管材的拉伸应力σ?
计算题:某农场由于天气干旱少雨,需要临时安装一台30kW电动机抽水抗旱,由于条件所限,未安装计费电能表。该农场与供电企业约定每天用电6h,期限90天,并预交电费5000元,60天后,拆除临时用电设备中止用电。试求供电企业应退该农场电费多少元?[电度电费单价0.20元/(kW•h)。]
镗削用量包括()和()两方面。
2015年11月,中俄签署了()架苏-35多功能战斗机.总价值20亿美元的供应合同。
若D一保险需求,D一保险需求的充动,f-影响保险需求的因素,f-影响保险需求的因素的变动,则需求弹性系数公式表示为()。