A用人单位不得以有价证券替代货币支付工资
B用人单位至少每月向劳动者支付一次工资
C用人单位在法定休假日安排劳动者工作,可以安排劳动者补休而不支付加班工资
D用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资
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