A用人单位不得以有价证券替代货币支付工资

B用人单位至少每月向劳动者支付一次工资

C用人单位在法定休假日安排劳动者工作，可以安排劳动者补休而不支付加班工资

D用人单位在终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资