公务员年度考核的结果分为哪几种？（干部人事管理岗位）_工商局岗位知识竞赛_全学科试题题库

当前学科：工商局岗位知识竞赛

题目：问答题
公务员年度考核的结果分为哪几种？（干部人事管理岗位）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

北洋军阀中奉系的首脑是()。

当4G业务进入市场时，运营商之间竞争很激烈，且该产品价格弹性系数较大，为了占领市场，宜采用（）定价策略。

1924年1月，孙中山在中国国民党第一次全国代表大会上对三民主义做出了新的解释，形成了“新三民主义”，孙中山的“新三民主义”（）

如何判断液位的真假液位？

进行小儿头皮静脉注射时，针头应沿静脉离心方向平行刺入。

颅底骨折时，常伴发脑神经损伤及脑脊液漏，下列原因分析中哪项是错误的（）。

做到有效沟通，应遵守的三大原则，是（）。

异地解挂按账户余额的（）收取手续费，最低（）元最高（）元。

在我国判断新颖性的时间标准是（）。

网络教育过程中包含的因素可以分为：（）。