主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:工商管理
题目:
未知类型
对干部的评价要采用多种方法,综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法?()
A.领导评价
B.群众评价
C.具体政绩目标评价
D.同级部门领导间的评价
E.同事评价
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
A4幅面尺寸规格为()。
简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容。
全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由省级以上人民政府按照分级负责的原则共同建设。
对宏观经济进行管理是社会化大生产的客观要求。()
在订单匹配原则方面,根据各国(地区)证券市场的实践,优先原则主要有()
颈椎损伤是指()。
神经胶质瘤占全部颅内肿瘤的()。
排除《联合国国际货物销售合同公约》的适用要书面作出,以避免法院或仲裁庭曲解当事人的意思,排除的方法必须是在合同中明确规定不适用公约。()
男,42岁,搬运工,间歇性腰部疼痛2年,腰痛于冬、春季加重,常在休息保暖及服吲哚美辛后缓解,最近1周腰痛加剧,以致不能弯腰,步行困难,体查脊柱无明显畸形,各椎体无压痛,弯腰45°时左下肢牵扯性疼痛,腰椎X线片未见异常。该患者最可能的诊断是()
关于新生儿型重症肌无力,下面哪项是错误的()