主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
下列哪项不是内部人力资源供给预测方法:()。
A.技能预测法
B.企业员工供需现状核查法
C.统计分析法
D.企业岗位接替模型
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
如何安装沼气灶?
男婴,足月顺产,出生体重3500g,生后36h,血清总胆红素297.5μmol/L。以间接胆红素为主,首选的治疗方法是()
如果柴油的十六烷值过低,则()。
常见的激发外部动机的激励方式包括( )。
简述制定专业培养目标应处理的基本关系
1916年版斯坦福-比内量表的主要创新点是()。
在下列关于施工企业利润总额的公式中,正确的是( )。
这座城市,曾是鸦片战争后被迫开放的第一批港口之一,现在则是改革开放中建立的四个经济特区之一()
企业来料加工贸易项下出口收取人民币资金超过合同金额30%的,企业应当自收到境外人民币货款之日起10个工作日内向其境内结算银行补交()。
悬吊管的施工不能和其下部悬挂部件的施工同时考虑。