主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
下列哪项不是内部人力资源供给预测方法:()。
A.技能预测法
B.企业员工供需现状核查法
C.统计分析法
D.企业岗位接替模型
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
学习策略训练的原则有()。
目前芳烃抽提采用()从重整产物中分离芳烃。
枳实中含有强心升压的有效成分是()
评定混凝土强度时,任意一组试件的极限抗压强度平均值不得低于设计标号的()。
专有技术和商业秘密的共同特点有()。
什么是新生儿苯丙酮尿症筛查人数?
黄瓜的果实在发育过程中若环境条件等不适合,常会引起畸形果和苦味的产生。
在实现石油化工自动化的各种控制系统中,可以对偏离正常状态的工艺参数进行自动修正的系统是()系统。
井下使用的联轴节主要有()和弹性两种。
7.6-3.26=()。