当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    销售人员薪酬方案的设计步骤包括( )。

      A评估现有的薪酬计划

      B设计新的薪酬方案

      C执行新的薪酬方案

      D评价新的薪酬方案

      E计划的发布与沟通

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