当前学科:助理人力资源管理师(三级)
  • 题目: 多选题
    企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。

      A保证薪酬具有竞争性

      B吸引并留住优秀人才

      C对员工贡献给予肯定

      D使员工及时得到回报

      E合理控制企业人工成本

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