主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第八章绩效管理
题目:
单选
在绩效评估中,评估者未能区分被评估者绩效的不同方面,产生一好百好、一坏百坏的倾向的效应是 ()
A . 近因效应
B . 似我效应
C . 光环效应
D . 暗示效应
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
提高利息率的同时降低工资率则GDP总量一定会增加。()
确定发行价格的最终目的是()。
诊断室性心动过速最有利的证据是()
子宫颈癌早期的临床表现正确的是()。
丸剂包衣的目的不包括()
下列有关法学和法理学的表述正确的是()
盘拉制头应注意()
下列()的行为,不得开具加油发票。
Wc=1.2℅的过共析钢正火的目的是什么?如何选择加热温度?