当前学科:行政管理
  • 题目: 未知类型
    对于知识密集型企业,在薪酬管理时应该()

      A.进行工作岗位分析与评价

      B.在不同地区、行业、企业进行薪酬调查

      C.以提高员工能力的目的

      D.以吸引高能力人才的目的

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