当冲突主体相互依赖性很低时，或可避免冲突或减少冲突的消极结果是哪种冲突管理策略。（）_第六节工作压力管理与员工援助计划_全学科试题题库

当前学科：第六节工作压力管理与员工援助计划

题目：单选
当冲突主体相互依赖性很低时，或可避免冲突或减少冲突的消极结果是哪种冲突管理策略。（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

描述居住面积与建筑总面积之比（）

测量钢丝绳、钢绞线时，在距端部（）处之间的任何一位置上，测量不少于两处。

某药品零售连锁企业，拟从事经营第二类精神药品业务。该药品零售连锁企业应当经过哪个部门的批准，才能从事经营第二类精神药品业务（）

输煤系统的通用部件的检查与验收主要包括哪些部件？

用绝对测量法测得齿数为8的齿轮的左齿面实际齿距对理论齿距的偏差为：+3，+3，-4，-1，-5，-1，+3，+0。根据这些数据确定该齿轮左齿面的齿距累积总误差和单个齿距偏差，并说明单个齿距偏差和齿距累积总偏差的含义。

有关表皮囊肿，下列表述哪项不正确（）

下列对负载效应的表达错误的是（）

肌注维生素B治疗小儿营养性巨幼细胞贫血无效，可能的原因是()

属于管理层的信息系统是（）

劳动生产过程中“三不伤害”指什么？建设工程的“三同时”指什么？