当冲突主体相互依赖性很低时，或可避免冲突或减少冲突的消极结果是哪种冲突管理策略。（）_第六节工作压力管理与员工援助计划_全学科试题题库

当前学科：第六节工作压力管理与员工援助计划

题目：单选
当冲突主体相互依赖性很低时，或可避免冲突或减少冲突的消极结果是哪种冲突管理策略。（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

被告人冯某在火车搬运站做过多年的三轮车搬运工，熟悉搬运工作。2011年5月某日，冯某使用的三轮车坏了，向同事党某借了一部旧车暂用。党某告诉冯某，此车车闸失灵，还未修理。冯某说，我推了几十年的车，没关系。当日，冯某运货将车推至搬运站附近一斜坡处，为减小惯性，卸下一些货物后，驾车下坡。终因车重坡陡，车闸不灵，将一行人撞成重伤，对冯某的行为应怎样认定和处理？（）

“自下而上”的开发策略首先从研制各项数据处理应用开始的。（）

我国最早专篇论述妇科的文献是（）

紫菜中富含EPA和DHA，有利于提高孩子的机体免疫力，促进孩子大脑及视网膜的发育，增强记忆力。

LH的生理作用是（）

供应链管理下的采购不同于传统采购是：（）

腹膜炎患者，近1个月以来常出现畏寒、发热，B超提示盆腔液性暗影3cm×4cm×3cm。最佳处理为（）

关于持续性躯体形式疼痛说法错误的是（）。

()管理方式假设每个要素都是在变化的。

出于风险控制的目的，商业银行最忌讳的是（　）。