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当前学科：薪酬管理
题目：
单选
适用于工作的技能要求和对职工的劳动熟练程度要求比较高、工作内容不固定的单位或者产品繁杂、职工人数不多、工作内容变动频繁、专业分工不细的企业的工资制是（）
A . A、技术等级工资制
B . B、岗位技能工资制
C . C、组合工资制
D . D、岗位工资制
答案：
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某承包商对一项10000延长米的木窗帘盒装修工程进行承包，报价中指明，计划用工2498工日，即工效为2498工日/10000m；0.2498工日/m。每工日工资按40元计，共计报价人民币99920元。 在装修过程中，由于业主供应木料不及时，影响了承包商的工作效率，完成10000延长米的木窗帘盒的装修改正实际用了2700工日，由于工期拖延，导致工资上涨，实际支付工资按43元/工日计，共实际支付116100元。该索赔款额是否合理?
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