A人力资源既具有生产性,又具有消费性
B人力资源的消费性必须大于生产性,才能保障人力资源的维持和发展,这样组织和社会才能获益
C人力资源的生产性和消费性是互相矛盾,互相损耗的
D人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者,而且人力资源的利用需要一定条件
E人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件
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