在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略有（）_第四章管理心理与组织行为_全学科试题题库

当前学科：第四章管理心理与组织行为

题目：多选
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略有（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体。

注水孔的孔距一般应在（）之间。

风湿热患儿在用药期间应注意观察哪些问题?

患者男，36岁。无明显诱因出现左侧阴囊肿大疼痛1天，阴囊皮肤红肿，皱纹消失，掀热疼痛，少腹抽痛，局部压痛明显，伴恶寒发热，苔黄腻，脉滑数。所属的中医证型是（）

通讯集《萍踪寄语》、《萍踪忆语》等，以典型生动的细节，恳切优美的笔调为读者所喜爱，其作者是（）。

一、二年生花卉常为（），多用（）繁殖方法。

下列关于中期财务报告的表述中，符合现行规定的是（）。 A．中期财务报表附注应当以本中期期间为基础编制 B．中期会计计量应当以年初至本中期末为基础进行 C．编制中期财务报表时应当以年度数据为基础进行重要性的判断 D．对于年度中不均匀发生的费用，在中期财务报表中应当采用预提或摊销的方法处理A．B．C．D．

下列哪项不是呕吐痰饮内阻证的特征（）

未婚妇女患滴虫性阴道炎，应采取的最佳处理方法是（）。

大庆公司2007年5月2日向A公司购入材料一批，价款未付。已验收入库的这批原材料包括：无标题文档名称数量单价金额甲材料800吨200元160000元乙材料150公斤100元15000元合计175000元