雇主可能故意让面试者觉得沮丧或试探面试者在重压下如何反应，这种面试形式称为（）。_大学生就业与创业_全学科试题题库

当前学科：大学生就业与创业

题目：填空题
雇主可能故意让面试者觉得沮丧或试探面试者在重压下如何反应，这种面试形式称为（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

离心铸造的优点是什么？

男，18岁。转移性右下腹痛16小时，伴恶心、呕吐。16小时前右下腹有局限性压痛，4小时前疼痛范围扩大。查体：体温38.8℃，P为92次/分，腹部膨胀，全腹肌紧张，压痛和反跳痛（+），右下腹为重，肠鸣音消失。血常规：WBC18.6×109/L，N0.91，病情加重的主要解剖学原因是（）

受弯构件ρ≥ρmin是为了防止（）。

模板安装作业必须搭设脚手架的最低高度为（）。

电缆输送射孔过程中，司机下放上提电缆速度控制在（）以内，注意（）的变化情况；油管输送校深过程中，GR下井仪起下速度控制在3000m/h之内，其测量速度控制在（）之内。

企业管理者的责任是在遵守法律前提下追求经济利益。企业是道德机构，在努力为社会做贡献的同时，能对（）承担相应的责任。

如反应器出口EO%为1.72%，进口忽略，进反应器C2H4%为25%，出口为23%，则反应器反应选择性为（）。

手机报形式以（）为主，同时在（）设立手机报站点。

发生放射事故的单位，必须立即采取防护措施，控制事故影响，清洁事故现场，并向县以上卫生、公安部门报告。对可能造成环境污染事故的，必须同时向所在地环境保护部门报告。