职位评价方法中，属于定性分析的方法有（）。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：多选
职位评价方法中，属于定性分析的方法有（）。
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勤农观

踏板行程的大小取决于踏板踏下的（）和踏板横梁（）的左右位置。

以下哪种说法属于正确的：（）

武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时强调，要加强焦煤文化引领，强化“焦煤一家”理念，筑牢（）意识，一心一意做好焦煤人，竭尽全力办好焦煤事。

患者男，56岁。4年前诊断左股骨颈骨折。近1年左髋疼痛，行走困难，X线片示左髋关节间隙变窄，股骨头变形。最佳治疗方案是（）

上述哪种药物的副作用可出现痛风（）

男性，38岁。左下腹被拖拉机压伤后3天入院。入院时有弥漫性腹膜炎，感染性休克。经积极抗休克治疗后，行剖腹探查术，术中发现腹腔内有黄色脓液和粪便，降结肠下段有一直径0．5cm大小的穿孔，有粪便溢出。正确的手术方式是（）

为了避免线路发生电晕，规范要求220kV线路的导线截面积最小是（）。

（）庚辰本上有“脂砚”、“脂砚斋”、“脂砚斋评”等署名的批共有多少条？

缺货率反映出仓库（）、（）的程度。