岗位评价的结果必须是等级形式()_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：判断题
岗位评价的结果必须是等级形式()
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根据MARPOL公约附则VI规定，每艘船舶应保存一份含消耗臭氧物质的设备清单和《消耗臭氧物质记录簿》。《消耗臭氧物质记录簿》中的物质应按其（）单位记录。

（）是玉米一生中最旺盛时期，也是田间管理最关键时期。

男，30岁，不慎高空坠落，即刻昏迷约2小时，左侧耳道流血性液体，醒后出现头痛、呕吐、口角右斜，诊断应考虑（）。

PDH是建立在点对点传输基础上的复用结构。它只支持点对点传输，组成一段一段的线状网。

对人类可雅病的错误说法是（）。

洪水特征值主要包括洪峰流量、洪峰水位、最高洪水位、洪水历时、洪水总量、洪水传播时间等，其中洪峰流量、洪水总量、（）称为洪水三要素。

所有成员都全部接受协议是达成协议的（）方式。

执行关闭、锁定或冻结的图层上的对象亦可以使用“快速选择”对话框进行选择。()

《福建省建筑装饰装修工程设计文件编制深度规定》规定：施工图设计文件的内容和深度应满足以下要求（）。

垂直抗性的特点是（）。