企业开展员工培训的最终目的是( )_员工培训与开发_全学科试题题库

当前学科：员工培训与开发

题目：选择题
企业开展员工培训的最终目的是( )
- A. 改善自身的竞争优势
- B. 提高员工素质
- C. 促进员工和企业共同发展
- D. 提高经济效益
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

基础教育课程改革是实施应试教育的核心环节。

假设你是一个大型艺术博物馆的馆长。你的财务经理告诉你，博物馆缺乏资金，并建议你考虑改变门票价格以增加总收益。你将怎么办呢？你是要提高门票价格还是降低门票价格？

现行部颁（2002）《水利建筑工程概算定额》附录中混凝土配合比的水泥用量是按机械拌和拟定的，若人工拌和，水泥用量增加（）。

以下（）是目录（文件夹）列表框。

发生大火灾，下列逃生急救方法中错误的是（）

根据JJG14-1997检定规程的要求，（）与首次检定项目一致，可根据使用实际，不检定至最大秤量，至少检至2/3最大秤量，重复性可在约50%最大秤量处实施。

人畜共患，可引起中枢神经系统和眼部病变的是（）

如何查询TAX2及机车故障诊断信息？

卷接机组保养时，应该用手轻轻擦拭卷接机组光电传感器和监测器的透镜，以保持镜头的清洁。

小开颌运动，髁状突仅作转动运动，活动发生在（）。