主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第五章人员素质测评
题目:
单选
分析测验结果的核心问题,就是()
A . A、对于分数的解释
B . B、对于分数的分析
C . C、对于试题的解释
D . D、对于试题的分析
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
作用强弱()
有关视神经检查方法的描述,下列哪项是错误的()
来源于瑞香科的药材是()
什么是企业系统规划法?
国籍有疑问或者国籍不明的,由公安机关()协助查明。
我国产的著名图章石有()。
根据担保法理论,()属于法定担保物权。
五种指标曲线预测法是根据五种指标的时间序列曲线图进行预测,其中影响对象的根本原因是()
口腔颌面及颈部手术后,可因肌松弛.舌后坠.咽或颈部肿胀.血肿压迫而致上呼吸道梗阻。主要预防措施有()
采用带电作业有哪些优点?在间接带电作业时,人身与带电体间的安全距离是多少?