主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
组织发展的局限性有()。
A.强调团队的重要性
B.过分强调人的因素
C.时间与成本较高
D.外部专家主导
E.忽略组织结构间的联系
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
在对投资项目进行评估时，采用的特尔斐法（De1phi）又称为（）。
关系代数是一种（）
实质重于形式就是法律实质重于经济形式。()
下面不是易造成事故的不安全状态是（）
2007年（）月（）日首都机场三跑道试飞取得圆满成功。采用三跑道运行模式，首都机场综合保障能力会有明显提高，将为2008年北京奥运会航空运输提供更加可靠的保障。
肾阳虚的临床表现是（）
CM2006系统二期升级后，风险预警信息在（）业务模块处理。
关于小儿各期头围的指标，下列哪项是错误的（）
请回答天枢的主治，叙述并演示血海、天枢的定位及血海的操作。
下列属于影响社会知觉的主观因素的是（ ）。