设备点检的要素有：压力、流量、泄漏、振动、给油状况、松弛、（）等。_点检员考试_全学科试题题库

当前学科：点检员考试

题目：多选
设备点检的要素有：压力、流量、泄漏、振动、给油状况、松弛、（）等。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

简述杂交育种原理（指导思想）？

下列哪种症状不是慢性砷中毒的特异性表现（）。

政府网站群可分为水平、垂直、()、内外网一体化四种建设模式。

职业中毒是指在生产过程巾使用的有毒物质或有毒产品，以及生产中产生的有毒废气、废液、废渣引起的中毒。

藏民在日常生活中见到长者、平辈都有不同的鞠躬致礼方式。见到长者或尊敬的人，脱帽，弯腰45度，帽子拿在手上，接近于（）。

汽车维修企业的返修率是指维修车辆出厂后出现的返修次数与所有维修车次的比值。（）

根据现行《火灾自动报警系统设计规范》，相对湿度长期大于（）的场所，不宜选用离子感烟探测器

热原质

近日，西安某科技～发展集团有限公司（以下简称科技公司）员工展光（化名）西安市总工会信访室反映说：5月12日所在公司突然通知与他解除劳动关系，领导还拿出一份劳动合同叫他签字，时间是去年9月21日他被聘用时开始至现在。为此，让他感到十分困惑。展光于2009年9月21日应聘到西安某科技公司上班，被聘为高级营销经理。当时，公司没有与他签订劳动合同，口头约定试用期三个月，转正后月工资3200元，未办理社会保险，只是工资中加了社保费补贴500元。展光认为尽管公司的行为有违法之嫌，但他还是希望能在转正以后，经过自己的努力，能得到进一步的改善。没想到5月12日公司突然通知要与展光解除劳动关系，立即退出工作岗位。单位领导随即拿出一份已填好的劳动合同要他签字。因为他搞不清为什么解除劳动关系，还要补签劳动合同，当时就婉言拒绝在合同上签字。由于他没在合同上签字，第二天，公司就把他拒之门外，既不能交接相关工作，也不给其办理任何解除劳动关系的手续。本案例中，面对这样的单位，展光可以采用下列哪些方式来有效的维护自己的权益（）。

提示急性腹膜炎病人病情恶化的重要指标是（）