招聘效果评估不利于了解企业招聘活动的整体情况和人员录用情况。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
招聘效果评估不利于了解企业招聘活动的整体情况和人员录用情况。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

反渗透膜的脱盐率为给水中总溶解固体物中的未透过膜部分的百分率。

期望理论的基本观点可以用公式表示为（）

期货价格是指在交易达成后按约定在未来某个日期进行商品交割的价格。（）

能够引起有机体的定向活动并能满足某种需要的外部条件叫（）。

免疫增强剂常用于( ) A．免疫缺陷疾病 B．器官移植 C．慢性感染 D．难治性病毒感染 E．恶性肿瘤的辅助治疗

下列哪些情况可能导致舞弊的发生？（） Ⅰ、管理人员品质不佳。 Ⅱ、管理人员遭受压力。 Ⅲ、经营活动存在异常交易事项。 Ⅳ、内部审计机构在审计中难以获取充分、相关、可靠的证据。

在行政诉讼中，人民法院审理行政案件的“参照依据”，是指（）。

肝脾破裂出血应选择（）。

德国的（）认为：艺术中丑具有积极的意义。

石门公园特有的树木品种是（）。