应聘者的（）通过背景调查是不准确的。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
应聘者的（）通过背景调查是不准确的。
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甲有限公司因经营管理不善，无力偿还到期债务，该公司有财产担保的债权人A公司于2015年5月10日向法院提出破产申请。甲公司认为A公司的债权有财产担保，无权申请自己破产，但法院认为异议不成立，于5月20日裁定受理该破产申请，同时指定某破产清算事务所作为管理人。（1）管理人对甲公司的财产和债务情况清理如下： ①欠工行400万元贷款，有办公楼抵押，办公楼变现价值350万元。 ②欠A公司货款300万元，有厂房抵押，厂房变现价值500万元。 ③欠建行贷款300万元，该笔贷款由乙公司做一般保证人；建行要求乙公司偿还，乙公司认为自己是一般保证人，建行应等甲公司破产程序结束未能获得清偿再找自己。 ④丙公司欠甲公司劳务费300万元；同时甲公司欠丙公司500万元。 ⑤一套加工设备价值200万元； ⑥欠职工工资和社会保险费用共100万元； ⑦欠交税款60万元； ⑧另欠10个单位共计1000万元货款无法清偿。甲公司有一台挖掘机，价值200万，是甲公司向丁公司购买的，双方在合同中约定甲公司支付全部价款之前丁公司保留所有权，甲公司尚有50万元货款未支付。管理人决定继续履行甲公司与丁公司的合同。（2）B公司提出，以上资产中价值200万元的设备是B公司出租给甲公司的，所有权属于B公司，并提供了租赁合同。（3）丙公司提出以债权抵销欠付甲公司的劳务费。经管理人查明，此前丙公司欠甲公司300万元劳务费一直没有支付。丙公司知道甲公司有大笔到期债务无力清偿后，于2015年4月15日受让某个人独资企业对甲公司的债权500万元。（4）管理人发现，2015年2月15日，甲公司知道自己无法清偿债务以后，提前清偿了关联公司C公司的50万元货款，该笔债务应于2015年4月20日到期。（5）此外，甲公司股东张某，发现甲公司濒临破产，虚构债务抽逃了对甲公司的出资100万元。（6）除上述债务外，本案还发生诉讼费30万元、管理人员报酬50万元、注册会计师清算费用10万元、评估费10万元、为债务人继续营业而应支付的职工工资20万元。法院受理破产申请后，债务人的排污管道泄漏，导致附近鱼塘被污染，损失20万元。要求：根据上述内容，回答下列问题。甲公司认为A公司的债权有财产担保，无权申请自己破产的理由是否成立？并说明理由。一般保证人乙提出建行应等破产程序终结之后再能找自己要钱的主张是否成立？说明理由。甲公司破产前租用B公司的设备，该设备是否属于债务人财产？应如何处理？丙公司提出以受让的债权抵销欠付劳务费的要求是否合法？并说明理由。甲公司提前清偿关联公司C公司的50万元货款，应如何处理？甲公司的股东张某抽逃的出资应如何处理？并说明理由。哪些属于破产费用？哪些属于共益债务？如何清偿？对欠工行的400万元贷款，工行如何实现自己的债权？对甲企业的破产财产进行分配时，在职工的工资、社会保险与甲公司所欠税款之间谁优先获得清偿？

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