对薪酬结构的确定和调整需主要掌握的基本原则包括（）原则。_第十四章人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：第十四章人力资源管理

题目：多选
对薪酬结构的确定和调整需主要掌握的基本原则包括（）原则。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

精神分析学派的咨询目标是使求助者（）。

诊断思维应注意的问题是（）。

下列关于“企业网银外汇落地业务”说法错误的是（）。

储蓄个人实时汇款业务依托储蓄异地通兑系统进行传递汇划款项，汇划款项一经汇出（）

社会知觉时，图式对新觉察到的信息起（）作用。

风湿头痛与痰浊头痛证治有何不同?

“我国经济发展不平衡，在一些地区仍然存在较多的营养缺乏问题，因此对经济、文化欠发达地区、人群和个体应当给予更多的耐心和关注。”这违背了公共营养师职业守则中的“平等待人”。

硫含量

女性，60岁，颈后局限性肿痛6天，伴有畏寒、发热38.5℃。来急诊时已用抗生素治疗3天，体格检查见颈后发际下方肿胀。皮肤红肿，质地坚韧，界限不清，其中央多个小脓头伴坏死组织，白细胞计数16×109/L，中性粒细胞0.90。此时最恰当的治疗选择是（）。

孤立点