在组织发展方法中，旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是（）。_第三章组织设计与组织文化_全学科试题题库

当前学科：第三章组织设计与组织文化

题目：单选
在组织发展方法中，旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是（）。
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（）是采用信息保密、信息防护等方法，保护己方的信息、信息系统、信息作战能力不受敌方信息进攻的影响，或将其影响降到最小。

电子政务的数据架构由政务信息资源目录与交换体系、政务信息采集与更新体系以及()构成

下级性面瘫表现为（），口角歪向健侧，患侧鼓腮时漏气，患侧不能皱额，患侧不能闭眼。

选出下列不是同一类的一组（）

混合性结缔组织病最常见的肾损害类型是（）。

下列现象属于因果联系的是()。

土壤对钾的晶格固定

颈内动脉血流频谱形态为()

大体积混凝土施工为了避免裂缝产生，混凝土内外温差小于（）°C.

未产生立案任务的案件，不能产生理算任务。