当前学科:第十四章人力资源管理
  • 题目: 单选
    对于考核的原则来说,考核标准要便于衡量和理解,如果含混不明,抽象深奥,便无法使用。考核标准必须可以直接操作,同时还应尽可能予以量化,做到可()测定。

      A . 定性
      B . 定量
      C . 定量与定性相结合
      D . 不确定

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