主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
单选题
企业通过晋升来填补高级岗位空缺是不可取的,有的岗位要求很高,需要企业通过()加以解决。
A
生产方式改变
B
产业结构变化
C
猎头公司
D
外部招聘
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
在控制系统的频域校正法中分析法又称为期望特性法。
IP地址分为哪几类
实验室内将新鲜血分成几份,对不同检测系统进行比对称为()
与输入血液质量有关的早期输血反应为()
关于心房颤动的治疗原则,下列不正确的是()
项目人力资源管理的特性有团队性、临时性、渐进性、目的性。
软件环境资源的特征有哪些?它们对制定软件计划都有哪些意义?
我国实行高度集中的“大一统”金融机构体系模式的时期是()
宣传广告栏的选择因素有()
评价某致病因素对人群危害程度使用()