主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
职务分析可以为考核提供合理的标准和依据。()
A、错误
B、正确
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
在高寒地带，应扎紧手套、衣服和裤子的袖口，防止风雪侵入衣服内。
工件为硬质合金时，可选用（）砂轮进行磨削。
保险经纪人是基于()的利益，为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务，并依法收取佣金的机构。
人造木地板可分为（）。
原发性菌血症常与哪些医疗护理操作有关？
下列不属于模具零件孔系主要加工方法的是（）？
目前疾病监测的主要对象是（）
可导致渗出液产生的原因是（）
我国金融业的清算中心是（）。
印刷、发售代币票券，以代替人民币在市场流通的，中国人民银行应责令停止违法行为，并处以（）以下罚款。