主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
单选题
目标导向模型法的评估重点是()。
A
受训者个人能力和素质的提高程度
B
公司的培训需求
C
培训者的培训需求
D
绩效的提高
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
()是实施银行信贷登记咨询制度的管理机关。
酒吧选用()时应遵循的两个标准一是习惯性标准,二是美观性标准。
进入真空罐清灰时,必须压缩空气吹扫,再用明火试投后确保罐底无氮气沉积,方可进入大罐。
特非那定与伊曲康唑联合应有可产生不良的相互作用,下列叙述错误的是()
华支睾吸虫的第二中间宿主是()
当事人要申请执行的法律规定是什么?
当归四逆汤的功用是()
腘横纹至外踝尖的骨度分寸是多少()
何谓差模干扰、共模干扰?它们的主要危害是什么?
考虑软产道损伤()