智力激励法确定与会人员要综合考虑多重因素，包括：（） _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：多选题
智力激励法确定与会人员要综合考虑多重因素，包括：（）
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在一项队列研究中，暴露因素的RR值的95%可信区间为0.1～0.6，那么该研究因素可能是（）

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甲公司将两辆大型运输车辆与A公司的一台生产设备交换，另支付补价10万元。在交换日，甲公司用于交换的两辆运输车辆账面原价为140万元，累计折旧为25万元，公允价值为130万元；A公司用于交换的生产设备账面原价为300万元，累计折旧为175万元，公允价值为140万元。该非货币性资产交换具有商业实质。假定不考虑相关税费，甲公司对该非货币性资产交换应确认的收益为（）。

铁路局管内特快旅客列车车次范围为（）。

提出著名的“宇宙大爆炸”理论的科学家是()。

下列（）不常用作抗凝剂。

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