当前学科:第七章人员素质测评
  • 题目: 单选
    基于胜任力模型的面试过程必须是结构化的面试过程,其设计过程包括()

      A . 开发面试题库
      B . 明确评分标准,设计面试评分表
      C . 选择合适的面试考官
      D . 包括以上全部过程

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