绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间（）的有效性以及绩效评价信息的有效性 _专业技术人员继续教育_全学科试题题库

当前学科：专业技术人员继续教育

题目：单选题
绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间（）的有效性以及绩效评价信息的有效性
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害大发生的类型有（）。

下列情况，情节较重的，给予记过、记大过处分的是（）。

男性，70岁。因胸闷、心前区疼痛2小时入院。查体：神志不清，大汗，血压60/40mmHg，血糖16.1mmol/L，ECG示左侧壁心肌梗死，有高血压病史，否认糖尿病史，下列血糖增高的处理正确的是（）。

在VRP中配置帧中继子接口时，可选的子接口类型有哪些（）.

患者，女，30岁，已婚。产后乳少，乳汁清稀，乳房柔软，小腹坠胀，舌淡少苔，脉虚细。治疗应首选（）

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太阳经头痛一般表现在（）。