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当前学科：汽车驾驶员考试
题目：
问答题
减震器的作用是什么？
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按五行生克规律，以下哪种说法是错误的（）。
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使用移动式吹灰设备时有哪些注意事项？
患者，男，24岁，突然恶寒重，发热轻，无汗，头痛，肢节酸疼，鼻塞声重，咽痒，咳嗽，咳痰稀薄色白，口不渴，舌苔薄白而润，脉浮，其中医治法为（）。
最能表达简.爱反对以男性为中心的妇女观的话是（）。
2002年杜某所在的东南财经学院进行体制改革，杜某的人事关系挂靠在学校人才交流服务中心，自2002年10月起杜某所在的公司和杜某本人向学校支付款项用于学校向社保代缴杜某的养老保险等社会保险金。杜某于2002年9月20日与精益外贸有限公司董事长张某签订合同，合同约定该公司雇用杜某为公司副总经理，每月工资为17800元，雇用期为2002年10月20日起至2005年6月30日，在雇用期内，双方均可提前3个月通知对方解除合同。雇用期结束后，杜某仍然在公司上班，但未续签劳动合同。2006年8月，精益外贸有限公司更名为深圳精益经贸有限公司。2006年10月，精益公司（乙方）与深圳德尚人才开发中心（甲方）签订《劳务合同》，该合同附表的人员名单中包括杜某。2008年7月25日，精益公司向杜某发出解雇书，说明精益公司对杜某的雇用将于2008年10月31日解除。精益公司向杜某发放工资至2008年10月31日，之后杜某离开精益公司。后杜某向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求精益公司支付解除合同的经济补偿金及额外经济补偿金。仲裁及判决市劳动争议仲裁委员会裁决精益公司支付杜某经济补偿金和额外经济补偿金共计：186900元。精益公司不服仲裁结果，起诉至区法院，区法院认定精益公司和杜某不存在劳动关系而是劳务关系，精益公司无需向杜某支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金。杜某不服区法院判决，上述至市中院，市中院主持调整，民事调解书确认精益公司给付杜某经济补偿金108000元。
总延伸系数（）各道延伸系数的乘积。
从借贷资金的______来看，利息是借贷资金的______，然而，关于利息的性质，经济学界却有许多不同的看法。马克思认为，利息是______的转化形式。
关于乳酸酸中毒的特点，叙述错误的是（）。
某站测验河段河床稳定，测流断面的面积与水位关系点偏离关系曲线均不超过（），则该断面可在每年汛前或汛后施测一次大断面。