当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    同一员工接到两项以上目标不一致的工作时、因无法兼顾而发生的冲突是()。

      A.工作分派者本身的冲突

      B.工作分派者之间的工作

      C.工作与工作的冲突

      D.人员与工作的冲突

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