主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第九章薪酬福利管理
题目:
单选
()是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。
A . 福利
B . 津贴
C . 奖金
D . 补助
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
呕吐与呃逆在病理上主要相同点为()
根据《历史文化名城名镇名村保护条例》的规定,()负责对历史建筑进行维护和修缮。
我国煤炭的主要分类指标是()
下列疾病中,必须实施强制隔离治疗的是()
患者左耳灼热,瘙痒,起水泡,糜烂及耳周皮肤潮红3天,根据临床表现应诊断为:()
关于规章,下列说法是正确的是()。
商品营业员不能因()而影响接待顾客。
在铸造起重机静负荷试验中,起升机构要全行程长降3次,将吊具达到规定小起升高度,极限联锁应可靠,大、小车要全行程往返3次,限位开关与缓冲器工作应正常。
商流和物流的关系非常密切,两者都具有相同的活动内容和规律。()
违反《会计法》所承担的法律责任包括吊销会计从业资格证书和追求刑事责任。()