A . A、确定为什么该干系人没有收到信息，并告诉干系人信息公布的日期。
B . B、审核沟通管理计划，确定为什么干系人不理解自己的职责。
C . C、对沟通管理计划进行审核，如需要，对沟通管理计划进行修改。
D . D、在下次筹划委员会会议上说明该问题，以便其他干系人不会遗忘公布的变更信息。