主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:现代管理学
题目:
未知类型
组织设计涉及到众多且复杂的因素,这些主要因素包括:统一指挥、权责对等、管理跨度、集分权度、专家化、部门化、正规化和复杂性等。()
A.对
B.错
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
领导变革,首先要确认变革的目标、可能遇到的阻力以及变革要经历的不同阶段。()
下面哪一项不是语言沟通特点()
下列哪些体征对诊断左心功能不全最有价值()
政策分析的最后一个环节是()
专责监护人临时离开时应如何进行?
编排竞赛秩序时,要把决赛项目和比较精彩的项目安排在最后集中进行。
乙、丙、丁的共同侵权行为造成了甲9000元的财产损失。甲与乙、丙达成协议,乙、丙各向甲支付2000元后,甲不再向乙、丙追究责任。在此情况下,甲是否还有权要求加害人赔偿?()
简答土地利用和土地利用规划的概念及两者之间的关系。
男性,40岁。因两上肢无力伴肌萎缩、肉跳1年就诊。无感觉障碍、尿失禁。体检:两侧肩部肌力Ⅴ度,肘关节肌力Ⅴ度,腕关节肌力Ⅳ度,对掌肌及骨间肌力Ⅱ~Ⅲ度,双上肢肌张力略增高,双侧肱二头肌、肱三头肌反射(+++),右侧霍夫曼征阳性;左侧巴氏征阳性;双侧大小鱼际肌、骨间肌均有不同程度萎缩。该病人首选诊断是()。
韧皮部卸出的途径有两条:一条是()途径,另一条是()途径。