主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
多选题
构建胜任特征模型时,定义绩效标准一般采用()
A
问卷调查法
B
行为事件访谈法
C
全方位评价法
D
专家小组讨论法
E
工作岗位分析法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
操作机构主要由储能机构、锁定机构、分闸弹簧、开关主轴、缓冲器及控制装置组成。
板形是指板带材的平直度,是对()、()或旁弯等板形缺陷的有无及其程度而言的。
三通阀开启时间每次应不超过()s。
PSPC规定钢板表面去除毛边,打磨焊珠,去除焊接飞溅物和任何其他的表面污染物,使之达到ISO8501-3()等级
男,15岁,发热1周天,体温38℃~39℃,刺激性咳嗽明显,胸痛。查体:双肺散在干啰音,胸片:左肺下野淡薄片状阴影。首选的药物治疗为()
等级资料的比较宜用方差分析。()A、错误B、正确
教育思想的功能包括解释教育实践、指导教育实践和推动()。
产品生命周期的不同阶段对渠道长短有不同要求。处于导人期的产品。往往需要企业派人奔走各国,开拓市场;而处于成熟期的产品则可能需要通过较多的中间环节。这说明.( )影响渠道的长短。A.产品特点B.市场状况C.生产情况D.竞争状况
请计算该公司招待费超标对所得税的影响; 请用数据分析筹划方案是否可行。
喷砂前,依据有关规定,对金属结构基体表面锈蚀等级进行()。