当前学科:人力资源管理基础知识
  • 题目: 多选题
    心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在()。

      A它是培训需求分析的必要工具

      B是筛选人才的工具

      C为培训内容和培训效果提供依据

      D是晋升或加薪的依据

      E是员工职业生涯管理的重要步骤

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