岗位设计主要采用（）这几类方法。_第一章人力资源规划_全学科试题题库

当前学科：第一章人力资源规划

题目：多选
岗位设计主要采用（）这几类方法。
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男性，60岁，吸烟史36年，渐进性活动性气急5年，偶有咳嗽、咳痰。查体：口唇无发绀，桶状胸，两肺呼吸音低，未闻及啰音，胸片两肺透亮度增加，肺纹理稀少，心影狭长。临床诊断为阻塞性肺气肿家族史中其父亲也有肺气肿，该病人发病因素最可能是下列哪种（）

根据企业破产法律制度的规定，债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，（）。

一青年男子出现低热和严重咳嗽1周，无肌肉疼痛。X线胸透显示左肺叶弥散性间质性肺炎，白细胞计数正常。根据患者病情，最可能的诊断是什么?对于上述病例，最快速的确诊试验是什么?

重症肌无力患者哪组肌如急骤发生严重无力，以至不能维持换气功能即为危象（）

缩宫素兴奋子宫平滑肌的机制是（）

家庭社会工作的开展离不开三个要素：家庭社会工作者，家庭以及（）。

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（）托德死后，做为当时傧相的艾迪来安慰伊丽莎白·泰勒，结果导致了艾迪与妻子离婚，并与泰勒结婚，这段婚姻维持了几年，直到理查德·伯顿的出现？

根据区域经济发展梯度转移理论，区域经济的盛衰主要取决于()A.生产力水平高低B.资源丰富程度C.产业结构优劣D.区域经济政策导向

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