在培训需求分析中，任务分析主要是确定完成工作所需的责任及需要在培训中加以强调的()以帮助员工完成任务。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
在培训需求分析中，任务分析主要是确定完成工作所需的责任及需要在培训中加以强调的()以帮助员工完成任务。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

发行的理财通卡也称为（）。

研究各种心理活动、行为的脑机制的学科是生理心理学。()

二氧化锰

42[单项选择题]常用的应力单位是兆帕（MPa），1kPa=（）。

液态添加剂预混合饲料生产企业应当有（）的灌装间。

下列汉字简化方法相同的一组是()。

对X线不显影的肾结石，用哪一种检查方法最好（）

初孕，孕41周，临产12小时入院，宫高39cm，估计胎儿3800g，LOA，胎心好，宫缩强，阴道检查：宫颈已展平，开大5cm，胎膜已破，头先露，-1，产瘤5cm×5cm×1.0cm，宫缩时先露下降不明显。应采取何项处理（）

行政事业单位的会计核算基础是收付实现制。

员工培训方案的种类有三种（）培训、在职培训、脱产培训。