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当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
多选题
员工援助计划的分类包括( )。
A
长期员工援助计划
B
中期员工援助计划
C
外部员工援助计划
D
内部员工援助计划
E
短期员工援助计划
答案:
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下列果蔬中,适合机械洗涤的有()。
甲股份有限公司(以下简称甲公司)2007年至2015年度有关业务资料如下:(1)2007年1月1日,甲公司股东权益总额为23250万元(其中,股本总额为5000万股,每股面值为1元;资本公积为15000万元;盈余公积为3000万元;未分配利润为250万元)。2007年度实现净利润200万元,按实现净利润的10%提取法定盈余公积,股本与资本公积项目未发生变化。①2008年3月1日,甲公司董事会提出如下预案:分配现金股利150万元;以2007年12月31日的股本总额为基数,以资本公积(股本溢价)转增股本,每10股转增2股,计1000万股。②2008年5月5日,甲公司召开股东大会,审议批准了董事会提出的预案。③2008年6月10日,甲公司办妥了上述资本公积转增股本的有关手续。(2)2008年,甲公司发生净亏损1571万元。(3)2009年至2014年,甲公司分别实现利润总额100万元、150万元、200万元、250万元、300万元和300万元。假定甲公司适用的所得税税率为25%,无其他纳税调整事项。(4)2015年5月9日,甲公司股东大会决定以法定盈余公积弥补2014年12月31日账面累计未弥补亏损。假定:2008年发生的亏损可用以后连续5个会计年度内实现的税前利润弥补。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列第(1)-(5)小题。(答案中金额单位用万元表示)根据上述业务,下列分录错误的是()。
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商品销售量和商品价格资料如下表所示: 根据上述资料,请回答下列问题: 各组组中值分别为()。 甲、乙两企业工人月工资的标准差为()元。 甲、乙两企业工人月工资的标准系数为()。 甲、乙两企业工人月平均工资为()元。 甲、乙两企业工人月平均工资的代表性()。
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