当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
  • 题目: 单选题
    根据各个职位在报酬要素上的得分来确定职位价值的相对大小的工作评价方法是()

      A排序法

      B归类法

      C要素比较法

      D要素计点法

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