主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
单选题
根据各个职位在报酬要素上的得分来确定职位价值的相对大小的工作评价方法是()
A
排序法
B
归类法
C
要素比较法
D
要素计点法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
晨检时保育员应该做好辅助工作。
医患沟通的基本原则有哪些?
沉井基础基底应力验算的基本原理是什么?
常见的资产配置组合模型中,风险最大的是()。
个体在生活中遇到的重大正性生活变化和负性生活危机,称为()
原发刺激性接触性皮炎的特点不正确的是()
()如果以120回本为准,则刘姥姥实际进荣国府总共应有多少次?
有关非处方药专有标识管理的说法,错误的是()
测压管水位一般与临河水位同时观测,这就忽视了测压管水位的()。
女性肺癌多见()