按照薪酬确定的基本依据，企业薪酬体系可以划分为（），（），（），（）等。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：填空题
按照薪酬确定的基本依据，企业薪酬体系可以划分为（），（），（），（）等。
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