当前学科:管理沟通
  • 题目: 未知类型

      在人事分类制度中,职位分类的依据是( )

      A.职位的社会地

      B.职位的工作性质

      C.职位的难易程度

      D.职位的责任轻重

      E.职位所需的资格条件

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