A、连续两年不称职的，不胜任出错职又不接受其他安排的

B、因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

C、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的

D、不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的。